岗位职责

1、负责各个揽投部（每个项目经理大约管理5-6个揽投部），外包投递员、内勤日常考勤、工作调配、人员异动、班前、班后会议；

2、与邮政各个揽投部经理对外包投递员、内勤进行管理，对投递、揽收质量指标进行管控；

3、管理各个揽投部外包投递员、内勤，对用工、工伤风险进行把控，运营好项目；

4、积极参与邮政的工作调度会议，积极配合邮政的相关政策宣讲工作；

5、实时对各个揽投部的投递、揽收数据进行统计，及时与邮政揽投部的经理进行配合，调整相应的方案；

6、公司领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大专以上，物流或人力资源相关专业优先；

2、熟练使用基础办公软件，如word、excel、PPT等；

3、学习能力强，吃苦耐劳，服从领导的工作安排；

4、月休4天。

薪资待遇：综合薪资4000-5000/月，包含底薪2500+绩效工资1000+管理区域揽收业务提成比例的0.5%-1%