1、协助上司完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2、协助审核、修订完善公司各项 规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

3、各项公司规章制度的监督与执行。

4、参与公司绩效管理、考勤、招聘等工作。

5、制定合理、有效的绩效评估制度，培训体系，并组织实施

6、协助上司进行内务、安全管理，与其他部门的沟通与协助。

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

8、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

10、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

11、 协助上司做好公司各部门之间的协调工作。

12、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作