岗位职责:
1.负责ERP系统各模块功能维护操作及日常问题处理、维护根据业务需要对ERP日常流程修改处理,自定义流程的设计,报表设计等。
2.负责信息系统的实施和跟进、操作规范、业务培训、相关岗位的信息系统手册等。
3.负责保障ERP系统正常运行,处理运行时出现的问题(流程、单据、异常bug,基础资料维护等)。
4.协助各相关部门优化现有流程,结合公司实际对ERP系统做相应调整和设置,使之符合业务要求。
5.收集、整理各部门对ERP系统的使用意见建议,形成系统需求,制订可行性调研报告和实施方案。
6.领导交办的其他工作。
资格条件:
1.本科(及)以上学历。计算机及应用、信息管理、生产自动化等相关专业,中共党员优先。
2.熟悉ERP理论和项目管理知识,2年(及)以上企业管理软件项目实施经验,具备协助项目部门制定项目计划和控制项目进度能力。
3.具备ERP系统整体规划能力。有生产制造业ERP实施经验优先。
4.具备良好的服务意识与职业素养,良好的跨部门协作和沟通能力,强烈的敬业精神,工作责任感。
5.具备团队协作精神,逻辑思维清晰,有较强的执行力和组织协调力,抗压能力强。