6000-8000元·13薪
江苏国强兴晟能源科技股份有限公司
柔性组:
1、负责应对所有柔性支架前期对接、项目方案投标,包含与设计院、业主等;
2、负责公司的新型柔性支架研发、新技术的研发工作,组织并实施前期的调研、可行性论证、开发、设计工作,提出可行性方案并进行具体实施;
3、组建项目组成员,完成技术工作分工安排;
4、负责所有柔性支架资料的校对审核工作;
5、负责柔性小组成员的招聘工作;
6、负责项目方案评审、确认等工作;
7、负责与施工现场对接、积极配合解决现场施工问题;
8、负责项目现场勘察、现场安装指导以及项目验收等工作;负责小组成员的工作统计、绩效考核工作;
9、面向公司各销售大区项目,需理性分析、评估并提出项目合理化建议,并作出项目正确取舍的决定;
10、对上完成上级领导指派的其他工作,对下组建研发组成员,完成技术工作分工安排。
跟踪组:
1、协助部门主任工程师(跟踪组)完成项目需求输入信息梳理;
2、依据项目输入信息拟定跟踪器结构形式;
3、完善结构清单汇报主任工程师(跟踪组),据情况完成技术标标书内容;
4、中标后完成钢结构深化设计图纸,完善三维建模排查结构问题;
5、制作跟踪支架安装作业指导书,项目现场技术指导;
6、跟踪器支架售后技术问题解决;
7、根据市场最新需求协助研发最新跟踪器结构形式;
8、协助流体工程师进行软件测试,验证风洞试验等关键数据的准确性。
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