职位描述
1. 销服13周滚动计划制定：基于市场感知和竞争分析、操盘策略、经营要求，结合销服年度BP、区域卷积计划，制定销服13周滚动计划；
2. 销服二级计委运营：组织销服二级计委运作，例行对销服计划进行评审决策，合理牵引、利用公司资源，支撑销服经营目标达成；
3. 省区要货与AATP管理：基于省区要货、计划准确率及最新供应能力，例行组织分配省区AATP；
4. 库存管理：负责销服整体进销存管理，完善和优化库存管理和考核机制，及时推动超基线/超期库存消耗，控制库存风险，保障公司库存健康；
5. 计划流程迭代：按需沉淀或迭代计划流程，保障流程持续高质量运营，并输出系统迭代需求；
职位要求
1. 本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备汽车主机厂、消费电子类等相关行业经验优先；
2. 熟练掌握计划基础流程、方法、运营机制，具备总部和区域销售计划、市场计划、S&OP计划、GTM等工作经历优先；
3. 具备较强的市场洞察和竞争分析能力、数据分析和处理能力，逻辑思维和表达清晰；
4. 擅长跨团队沟通与协调，具备独立思考能力，善于快速学习和发现问题本质；
5. 有责任心、目标感强、积极主动，适应快节奏的工作模式和创业公司氛围，了解和认可理想汽车价值观；