岗位职责：
1，后勤服务计划规定，收集各部门后勤服务需求并制定相应管理计划，完成公司后勤的要求。
2，后勤服务的管理，对后勤各模块提供的服务做汇总分析，及时调整人，财，物，使之匹配最新的业务需求。
3；协助部门领导制订和后勤的运作程序，工作流程和工作制度，规划执行后勤工作计划。
4；后勤成本控制，制定公司后勤预算，完善，制定，监督，更新公司相关后勤规章制度。
5；具备风险识别能力，执行力，主动性，处理后勤方面突发事件，遵守公司的各项规章制度