工作内容：
1.制定项目每月培训计划，搭建培训体系，并能够独立制作培训课件；

2、线上公开课、密训课培训；

3、线下沙龙会，招商会等项目讲解、模式讲解；

4、配合招商部，对代理进行专业知识培训，如：团队管理、技巧培训、代理管理培训等；
5、培训相关信息的收集和整理，分析和统计培训需求；

6、培训效果检查及落地反馈；

7.配合运营总监，逐步建立新零售商学院；

8、上级安排的其他任务。
岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有2年以上会销、新零售行业、直销行业或保险行业培训经验；

3、组织或参与过线下招商会或订货会；

4、善于总结，能够独立完成培训课程攥写，熟悉办公软件操作；

5、良好的沟通表达能力，演讲能力，独立性强，现场感染力强；

6.能够根据项目负责人要求制定培训计划，负责相关模块课程的讲授工作；

7、培训课程结束后，协助并参与培训课程的评估工作，根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式；

8、整理培训教材以及教案资料，井归档；

9、能适应出差讲课。