一、岗位职责
1、制定集团的财务战略规划和中长期发展规划并组织实施，为集团战略发展和执行提供支持；
2、设计集团公司财务管理模式和财务管理体制，保证财务管控与业务发展相匹配；
3、设计集团的资金管理模式，追求并保持公司的最优资本结构，筹划公司的融资方式，规划资金管控架构；
4、依据会计准则，制定集团公司统一会计政策及核算办法，并组织实施，保证会计政策和核算符合国家财经法规的要求以及公司信息披露的要求；
5、设计公司的分析体系，报表体系，为公司开展经营分析、信息披露提供支持；
6、设计公司的财务预算体系、提出预算方案，并组织方案的实施和运行，保障公司全面预算的顺利实施；
7、设计公司的税务管控模式和税务风险防范机制，在依法纳税的前提下，开展税务筹划，降低税负，防范税务风险；
8、制定集团的财务会计制度体系，并组织落实，保证财务活动有据可依；
9、规划集团的财务信息系统架构体系，提高财务信息化水平，降低财务运行成本，提高财务运行效率；
10、设计公司的财务组织架构，确定财务部门职责，配合人力资源部制定集团及下属公司财务人员的职业发展体系，考核评价体系，完善公司财务人员梯队建设；
11、完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
1、统招本科及以上学历，财务管理、会计或其它管理类、经济类等相关专业；
2、10年以上制造业、生产型企业工作经验，有医药行业管理经验优先；
3、全面的财务专业知识和管理经验，具有丰富的税务筹划经验优先；
4、中级会计师以上职称；
5、具备良好的职业素养与品德操守，原则性与责任心强；
6、具有良好的分析判断能力、较强的学习能力、组织协调能力和团队领导力；
7、认可公司的企业文化，具有良好的团队合作精神。
三、其他福利
五险一金、包食宿、节日福利、定期体检等