岗位职责：
销售策略制定与执行：根据公司战略目标，负责制定并执行案场销售策略，确保销售目标的达成。
团队管理：管理销售团队，包括人员培训、激励与考核，提升团队整体销售能力和服务水平。
市场分析：定期进行市场调研，分析竞争对手动态及市场趋势，为销售策略调整提供依据。
案场管理：负责案场日常运营，包括现场布置、销售流程优化、客户接待标准制定等，营造专业、舒适的购房环境。
业绩监控与报告：监控销售进度，定期向上级汇报销售业绩及市场反馈，提出改进建议。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，市场营销、房地产管理或相关专业优先。
工作经验：至少3年以上房地产行业销售经验，其中1年以上案场销售经理或同等职位管理经验。
专业知识：熟悉房地产市场动态，掌握房地产销售流程、法律法规及营销策略。
团队管理能力：具备优秀的团队领导力和人际沟通能力，能够有效激励团队成员，促进团队合作。
分析与决策能力：具备敏锐的市场洞察力，能够基于数据分析做出合理决策。
客户服务意识：以客户为中心，具备出色的客户服务意识和问题解决能力。
压力承受能力：能够在快节奏、高压力的工作环境中保持高效工作状态，具备良好的自我调节能力。
技能要求：熟练使用办公软件（如Word, Excel, PPT等）。