岗位职责：
1、在上级的领导下全面负责发展部日常运行管理工作；
2、负责制定年度、季度、月度部门工作计划，督导各项工作的进展与落实、创新服务理念；
3、负责发展部人员和设备调配、成本控制、业务培训及中心上传下达工作；
4、负责本部门服务质量控制、结果分析、满意度达标工作；
5、负责中心图文宣传工作的组织实施、包括修编、初审及上报工作；
6、负责志愿服务团队的审核、服务评估及合作续订工作；
7、负责收集养老市场及中心床位销售信息、统计分析工作；
8、负责中心爱家委员会的会议组织实施工作；
9、负责老年人帮扶解困等社会工作的组织实施；
10、完成领导交办的临时任务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、社会工作专业、老年服务管理专业、心理学专业等；
3、从事相关工作3年以上；
4、接受过相关专业知识培训、获得相关专业资格证书，熟练掌握计算机办公软件；
5、热爱养老事业，责任心强，有良好的沟通协作能力，具备良好的分析、总结、判断问题的能力，有较强的组织管理能力和语言表达能力，为人坚持原则、稳重、亲和力强。