薪资待遇：无责底薪4500+提成 +高奖金+公司福利+包住
职位描述：
1、根据公司的发展及战略目标，规划公司人力资源的未来发展，保证人力资源战略符合公司整体战略的方向。
2、负责管理和发展招聘渠道，储备公司所需人才，负责公司重点岗位招聘工作；
3、负责完善招聘流程和体系，招聘渠道管理以及招聘资源分配；
4、总结招聘过程中存在的问题，提出优化招聘制度的建议，完成招聘分析报告；
5、协调员工与公司的关系，组织和推动公司文化建设。
任职要求：
1、有1-2年人事岗位工作经验
2、有很强的计划性和执行能力，具备较强的沟通能力，组织能力。
面试地点：黄兴广场地铁2号出口右边E区商场5楼谜语。
职位福利：年终分红、带薪年假、包住
职位亮点：年终分红 包住 设施齐全 社保