一、岗位特点:
1.不加班:9:00-17:30,不加班的销售岗,月休4天
2.客户来源:月/店内精准客户400-1000个
3.客户独享:独家合作(没有同行抢业务)
4.成交方式:面销为主
5.没有经验:入职有培训/充足的学习时间/注重培养新人/每人都配备师傅
新人综合:8k-1.5w
二,工作职责:
派驻到汽车4S店,针对4S店每天进厂的车主,洽谈汽车质保期的延长,将原来车辆3年质保期延长到8年/20万公里,8年内车主依然可以享受4S店免费维修服务。主要职责是负责当日进场客户的洽谈,店面人员的培训,公关和维护。
二、薪资待遇:
薪酬:无责底薪+提成+奖励+工龄奖
三、福利待遇
1,社会保障:五险,补充医疗,年度体检!
2,带薪年假
3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!
四、晋升空间:
客户经理- >销售组长- >销售督导→销售经理→销售总监
实力优异的保障三个月内晋升,6月一次晋升机会
中汽国汇客户经理福利待遇展示
1,归总经理直管,效率高,效果好。
2,缴纳五险
3,工龄工资
4,员工办延长保修打6折
5,过生日有生日会,每个月有团队聚餐,现金奖
6,半年,全年有年会
7,同事有带薪年假,带薪产假,同事有带薪陪产假
8,从不拖欠工资
9,我们虽然是销售岗,但是9.00-17.30(不加班)
10,我们团队氛围和谐,公司和老师傅都愿意带新人,因为我们同事和同事之间没有竞争
五,选拔条件:
1、不限,有其他岗位的面销销售经验优先!
2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。
3、年龄22-33周岁, 特别优秀的可以适当放宽条件!
二、薪资待遇:
薪酬:无责底薪+提成+奖励+工龄奖
三、福利待遇
1,社会保障:五险,补充医疗,年度体检!
2,带薪年假
3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!
四、晋升空间:
客户经理- >销售组长- >销售督导→销售经理→销售总监
实力优异的保障三个月内晋升,6月一次晋升机会
中汽国汇客户经理福利待遇展示
1,归总经理直管,效率高,效果好。
2,缴纳五险
3,工龄工资
4,员工办延长保修打6折
5,过生日有生日会,每个月有团队聚餐,现金奖
6,半年,全年有年会
7,同事有带薪年假,带薪产假,同事有带薪陪产假
8,从不拖欠工资
9,我们虽然是销售岗,但是9.00-17.30(不加班)
10,我们团队氛围和谐,公司和老师傅都愿意带新人,因为我们同事和同事之间没有竞争。
五,选拔条件:
1、不限,销售经验优先!
2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。
3、年龄23-33周岁,特别优秀的可以适当放宽条件!