【公司介绍】

公司成立于2019年，致力于天然纤维休闲风格女装的探索，正处于公司成长发展阶段，发展空间很大，我们很愿意寻找到喜欢同类风格的人才，与我们共事，需要共同具有创业精神的小伙伴共同成长。2024年，为设计师提供更好的设计办公环境，专门开创了设计师团队的独立设计空间，致力于打造设计研发团队，孵化和帮助设计师更好的成长，与公司一同发展和进步。

为更好的探索公司持久发展，从设计、选品、生产、营销、运营等各环节严格把控；为打造企业的核心团队，公司引进专业的管理人才培养服务，提升核心骨干团队综合管理能力。

任职要求：
1、5-10年及以上女装设计相关工作经验，对天然纤维面料休闲风格感兴趣；了解面料市场，熟悉各类面辅料特性以及搭配；
2、对公司设计风格的女装流行元素有敏锐的洞察力，能准确地把握相关风格的流行趋势；了解各类服饰工艺，做法，对服装创新有良好的敏锐度；
3、开发企划：能独立从趋势，主题，色彩，市场等方面综合制定新一季度企划，根据公司的业务目标分解到组内每个设计师的手上；通过面料布种与竞品样衣，制定出货时间、货品搭配与展现形式，把控工艺标准与出货成本；有效将企划推进落地，及时反馈和优化工作。

4、设计出款：结合市场调研与品牌的企划，设定合适的波段思路，匹配框架的款式类型，呈现更好的表达与版式；能针对设计师的特点有分配设计任务能力经验者优先。

5、销售分析：跟进产品售卖情况，每个季度跟进销售团队的市场反馈进行数据信息收集，分析动销率及消费人群，为下一季度的开发为设计师提供数据参考。有出爆款经验者优先。

6、管理能力：有管理过设计研发团队经验者优先。

工作职责：

1、以公司产品市场定位为前提，进行市场调研和图片资料的收集，企划的前期搜集整理，合理规划波段的风格，色彩，面料，主销单品，主要搭配 look；配合老板落实细化每一季度的企划，把控部门开发的进度和各部门各环节的衔接配合。

2、商品企划的梳理，整理各个波段的厚薄，单品需求。出款数量。

3、开发期间，每个波段的人员合理安排，时间节点的规划，每周的人员合理安排。审样期间的安排，及时做出后期调整的方向。

4、制作每一季度的氛围板、款式结构板、复色结构板以及整个系列的挂杆效果。

5、每一季有一定出款数量要求，在管理设计师团队之余，具备出爆款思路。

6、订货会前期的各个部门的对接，时间节点内完成商品搭配，录入，商品拍摄，价格的核对；订货会会场负责整盘货品的讲解推演，进行展厅的布展陈列，产品的讲解等；有订货会期间的对客户讲解经验者优先，能及时沟通和采集客户的需求。

7、跟进每个季度的画册拍摄安排等事务。