岗位职责：
1、负责业务线人力资源全面工作，招聘、薪酬福利、员工关系、培训等；
2、深入学习和理解工作业务模式，通过 HR视角为业务提供切实可行的人才选育用留建议；
3、负责员工考勤及薪资核算，负责员工五险一金办理，负责员工日常入转调离、员工人事信息管理及员工档案的维护；
4、负责员工培训、团队建设、企业文化建设相关工作；
任职要求：
1、具有MCN行业、广告行业、跨境电商相关工作经验优先；
2、工作主观能动性强、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
3、待人有热情、注重工作细节、自我激励型优先；
4、熟练使用日常办公软件。