岗位职责:
1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内外部工作事宜;
2、董事长办公资料文稿的撰写、整理与归档工作;
3、公司各类需董事长批示的授批文件的回复,跟踪以及信息反馈工作;
4、公司董事会各种会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况上报董事长;
5、在董事长的指示下做好各部门的沟通协调工作;
6、处理董事长授权的其他事宜。
任职资格:
1、本科及以上学历,25-40周岁;
2、3-5年同岗位工作经验,有较强的待人接物能力;
3、具有较强的文字功底,熟悉公文、发言稿等文件的写作;
4、工作有条理性、责任感强,具有良好的职业操守及较强的保密意识;
5、具备良好的英语听说读写能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休