职位介绍：
该职位主要负责模组线工艺文件编写及管理，质量问题牵头解决，降本改善项目落地，新产品/新产线项目导入，体系完善及闭环落地等工作。需具备丰富的现场工艺经验，对激光焊接、超声波焊接、涂胶（灌封）、装配，视觉等工艺具有较深的理解及应用经验，同时能够熟练的使用质量工具（包括但不限于PFMEA，6sigma，8D报告，SPC，MSA等）牵头各部门解决复杂的现场质量问题，此外也需具备较好的体系基础，能够系统的识别现场优化改善点并持续推动措施落地及文档化。
职责描述:
牵头区域编制制造过程中的工艺文件(PFMEA、CP、SOS etc.), 并给予现场生产、维修团队有效的培训以确保制造过程质量;
作为车间内部的质量牵头部门, 分析并解决生产过程中的工艺或质量问题以驱动车间的质量优化改善;
识别运营过程中的改善机会(质量、成本等)，通过牵头本部门或者跨部门合作实施落地;
负责按照项目流程实施车间新产品和新设备导入项目;
编制车间体系流程需要的流程文件，并通过收集流程运行意见持续改善优化;
其他来自于管理层的工作安排;
任职要求：
机械、材料、焊接，电子电器或自动化相关专业，本科以上学历，硕士优先；
具有5年以上的动力总成/电池产品制造工艺相关经验，其中至少3年的现场工艺经验；
具有丰富的现场制程管理经验以及质量问题分析解决经验；
专项工艺技能：对激光焊接、超声波焊接、涂胶（灌封）、装配、视觉等工艺具有较深的理解及丰富的应用经验；
制造工艺文件: 有丰富的PFMEA、CP等工艺文件编写经验和理解, 能牵头区域编制高质量的文件并应用于现场；
制造过程能力: 熟练掌握FMEA、MSA、SPC等质量工具, 能够牵头区域及其他部门完成制造过程的分析及改善，同时有主人翁意识推动现场落地闭环；
制造体系流程: 理解IATF(TS16949)/ISO9001等制造体系，能够系统的识别运营中的不足及改善点的同时，有规划的牵头制造体系完善；
问题解决: 有出色的质量问题解决意识，能灵活应用ICR、G8D、5Why，PDCA，6sigma等工具牵头现场问题分析，长短措施实施及横展等；
新产线/产品导入经验: 熟悉APQP的流程及节点交付物, 能够牵头团队制定导入计划及节点交付物，同时有良好的风险意识管控项目交付及运营质量；
具备足够的自驱力、韧性、抗压能力以适应工作要求，具有足够的工作热情积极推动企业的新能源加速使命。