负责公司销售运营工作的领导和协调，建立和优化销售运营体系，提高销售业绩和客户满意度。制定销售计划，进行销售预测和跟踪，负责销售目标达成和销售运营绩效考核。
主要职责：
1、负责公司销售运营策略的制定和实施，负责经销商考核管理、销售团队的建设和管理，确保销售目标达成；
2、建立和优化销售运营体系，负责销售流程设计、培训和指导，提高销售效率和客户满意度；
3、指导和培训销售人员，提高其销售技能和知识，确保其具备完成销售任务的能力；
4、负责收集和整理销售数据，对销售数据进行分析和挖掘，为销售决策提供数据支持；
5、负责公司销售活动的策划和执行，确保销售活动的有效性和可控性；
6、负责与生产、研发、品牌等其他部门合作，将销售成果整合到公司的整体业务中，推动公司业务的发展。
职位要求：
1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，8年以上销售运营工作经验；
2、熟悉公司销售模式和销售策略，具有成功的销售运营管理经验；
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理各种突发事件；
4、具有数据分析和处理能力，能够对销售数据进行分析和挖掘；
5、具有积极性和创新性，对销售工作具有激情和热情。