岗位职责:
1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。
5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。
6、寻求销售部新的利润增长点。
7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本销售部的人员培训。
10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、
带头作用，有良好的形象表率。
任职要求:
1、 具有优秀的人际交往能力（平易近人、善于倾听、能够感同身受），2年以上汽车销售行业团队管理相关工作经验，形象气质佳。
2、 热爱新能源汽车，并渴望与他人分享这种激情。
3、 拥有强烈的团队意识，狼性的目标达成意识。
4、 有商超零售、电子/科技产品销售、奢侈品销售、VIP用户销售经验优先。
5、 持有有效中国驾照，无不良驾驶记录。