一、综合薪酬水平

1、薪酬结构

①　基础薪资：5000--10000/月，根据级别的晋升而上涨；

②　补 贴：优秀新人补贴；管理岗提供管理补贴；

③　业绩绩效：15%-29%，根据级别的晋升而上涨；

④　月度激励：新A类客户，销售冠军，销售业务开发冠军，销售冠军团队等；

⑤　年度冲刺奖金：根据完成的业绩区间，拿对应的增量奖金（1%-5%）；

⑥　其他福利：带薪年假，法定节假日福利，全国精英TOP8出国游，天津业绩增长TOP3+业绩TOP3出国游等；

二、工作内容

1、公司业务：是为进口企业提供进口物流供应链的服务是我们的商业模式。简单的说如何将国外的商品进口到中国，是我们的工作内容。

2、销售工作内容：开发和成交进口客户，为客户提供代采、融资、物流供应链服务；维护和挖掘已合作客户。

3、客户群体：85%的国内进口商、15%的国外供应商以及物流同行。

4、开发方式：电话、市场开发、行业展会、网络推广、新媒体推广进行自主开发，不同的阶段采用不同的销售模式。

5、B端优势：企业客户稳定性较强，客户复购率较高。

三、岗位要求

1、学历及年龄：22-30岁，本科及以上学历，有销售工作经验者，可降低学历要求。

2、基本条件：良好的沟通、学习、理解能力；至少一年以上工作履历；

3、其他需知：

高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分，

我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展。

四、工作时间

周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末双休。

五、办公地点

天津市红桥区北马路170号天津·陆家嘴金融广场A座3904-3905室（1号线西北角地铁站）