福利待遇

无责底薪7000+绩效（14000）+提成，入职缴纳五险一金，做五休二，综合薪资25k-45k

岗位职责

1.依据公司开发计划，完成目标项目开发拓展工作（包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后续协助等工作）

2.经营考察周边市场条件，负责寻找有意向的酒店加盟商

3.负责已签约项目的业主关系维护与处理

4.负责开发已开酒店的老板（类似格林，尚客优，）等的加盟招商

5.负责联系未开酒店的老板，帮忙进行招商，加盟，选址，以及后续的运营

岗位需求

1.年龄要求35以下，有管理酒店开发项目经验优先。

2.沟通\谈判\抗压\人际交往能力强；工作刻苦、热情、有强烈事业心和责任感。

3.有酒店线上营销经验或酒店运营经验，会做线上、线下营销可以转型做开发。