岗位职责

1、制定工作计划，带领项目组完成矿业权评估项目；

2、承担项目的一级审核及部分非重大业务的二级审核职责；

2、对项目组成员及公司其他人员进行业务指导与培训；

3、负责评估项目协调及统筹安排，以及客户的日常咨询服务；

4、指导项目组按时按质完成工作底稿；

5、协助商务专员制作标书的服务方案撰写。



任职要求：

1、必须具备矿业权评估师资格，同时具有其他评估资格者（房地产、资产）优先考虑；

2、年龄在28岁周岁以上，身体健康，能适应出差和短时加班；

3、项目负责人相关经验不短于3年，矿类专业优先考虑；

4、良好的文字功底和沟通能力，良好的团队意识；

5、熟悉矿业权评估方法实际操作。


工资薪酬︰

工资体系采用：基本工资+补贴+项目绩效+公司奖金的形式，提供行业内比较有竞争力的薪资待遇。

福利待遇︰

1、按国家规定购买五险一金，并额外购买意外保险；

2、员工依法享有国家规定的各类法定节假日，每年至少享有5天及以上年休；

3、传统节日发放节日和生日礼金；

4、为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间，升级为部门经理后可享受授薪合伙人待遇。