1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3. 维护员工档案和人力资源信息系统；
4. 参与薪酬福利计算和发放；
5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
6.负责上级领导的工作安排和行政事情
岗位要求
1、福建农林大学或福州大学985/211，不限专业
2、可接收应届生，经验不限