岗位职责：

1、参与医院经营战略规划，负责制定医务部的经营规划目标，组织实施全院的医疗、医政、教学、科研工作，完成药剂、医疗用品、器械供应管理工作；
2、负责拟订有关业务计划，管理制度、技术标准、操作常规，经业务院长批准后组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
3、负责深入了解各科室医疗情况，协调科室间的合作关系，组织重大抢救和院外会诊；

4、负责督促执行各种制度和常规，开展环节与 终末质控，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5、负责对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向业务院长提出处理意见，解决医患纠纷；
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行；
7、负责药品、耗材、设备器械的采购计划的拟订与审核，经业务院长批准后组织实施，保障各类医疗用品的供应；
8、负责门诊病房药品调剂工作和药品、医用耗材库房的管理；
9、负责医院各类医疗设备的购调入验收、管理、维护；

10、负责医院病案资料的管理，抓好病案统计工作；

11、负责建立完善业务考核和绩效考评体系，负责调配各科轮科人员；
12、协助护理部做好相关医院院感工作；