先看福利，再谈工作

1、六险一金、餐费补贴、交通补贴、全勤奖、结婚礼金、转正礼物、入职周年礼物；

2、每周双休，带薪年假，生日假期、家长会假期；

3、各种节日礼品，节日活动，优秀部门奖励基金；

4、丰富多彩的团建出游活动，更有国内外考察和培训机会；

5、女职工产假返岗大礼包；

6、员工子女业务项目内部优惠；

7、每周1-2次丰富下午茶，随时供应咖啡、茶等饮料；

8、每位员工享有管理方向和专业方向双通道的职业发展机会；

更多福利，来和我们HR面谈细聊.....

职位亮点：完善的职位晋升机制，优厚的福利待遇

【岗位职责】
1. 开发外籍教师资源，积极开拓和维护外籍教师招聘渠道；
2. 执行公司制定的外教招聘计划，完成招聘目标；
3. 负责外教简历的初步筛选，面试，保证招聘效果并负责效果跟踪；
4. 严格按照标准程序，签订外教劳动合同，协助项目部办理外教来华工作手续；
5. 搜集整理外教简历信息，建立外教人才储备库；
6. 做好与项目部之间的外教沟通协调工作；
7. 完成教学部经理安排的其他工作。

【任职资格】
1. 本科以上学历，需要英语听力、口语流利者，英语可做工作语言者，英语专八或相当水平优先考虑；

2. 理解中西方文化差异，熟悉外教招聘流程及各种渠道，有一年以上外教招聘相关经验；
3. 具有出色的沟通协调能力及执行力，有海外学习或工作背景者优先考虑。