岗位职责：1，负责销售管理工作，对销售结果负责
2，销售团队的管理与培训
3，公司运营计划的统筹与执行
4，人员激励与绩效考核
要求：
145岁以下，三年以上团队管理经验
2，踏实，为人正直，能够吃苦耐劳
3，学历不限，能力优先
岗位职责：1、根据事业部销售策略，制定区域内销售计划，完成分配的销售指标；
2、管理、指导、监督、激励所管理销售团队完成销售指标；
3、依照公司政策，配合工厂及财务部门，及时完成业务账款回收；
4、熟悉负责区域内餐饮渠道、经销商、KA等客户资源，有客户管理技能，能维系良好的客情关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品及营销专业优先；
2、8年以上团队管理经验，具备当地区域充足经销商客户资源者优先；
3、优秀的团队管理能力，业务辅导能力，抗压能力强者优先。