岗位要求：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、负责制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。并定期对仓库人员进行考核，工作指导和业务知识培训；
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、负责监督处理不良物料和呆滞料。
8、负责对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录；
9、接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，有3-5年以上仓库主管的实践工作经验与管理能力；
2、熟悉仓储作业流程，有仓库信息化建设经验，熟练ERP操作；
3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。