岗位职责:
1、依据公司目标,制定市场营销计划,推广并监督实施,组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标,对执行情况定期分析和总结;
2、解决销售过程中的突发事件;
3、建立客户档案,整合客户资源,协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理;
4、监督把控业务回款问题；
5、负责对下属人员的日常管理及考核等部门内部管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销相关专业，优秀者可适当放宽条件；
2、具备5年以上销售管理工作经验;
3、具备较强的团队建设能力和良好的服务意识，具备问题解决和决策制定的能力;
4、进行客户关系的维护与拓展，合理有效使用预算和市场推广活动;
5、密切跟踪行业相关外部环境发展动向，熟悉市场状况并有独特见解，为公司决策提供依据。