岗位职责：
1、负责销售内勤团队的整体工作铺排；
2、负责销售内勤团队人员绩效考核管理；
3、负责对接运营中心、金融等部门的相关工作；
2、负责核对销售团队绩效工资及提成的核算工作；
3、负责渠道商奖励发放的汇总工作；
4、负责营销中心固资的管理工作。
任职资格：
1、统招大专以上学历，40岁以下，男女均可，3年以上同岗位工作经验;
2、熟练使用excel等办公软件，较强的数据统计分析能力；
3、3人以上小团队管理工作经验，工作仔细、有耐心且责任心强。