人才画像：

1.负责指定院校的日常法律事务、合规支持工作，包括草拟、审核合同，处理法律诉讼及纠纷、法律风险知识培训。

2.参与部门工作相关管理制度流程文件的制定与完善，执行与监督。

3.参与建立和完善院校法律事务与合规管理体系，健全法律风险预警及防范机制，做好法律风险防范。

4.参与完善院校内控体系及内控审计相关事务。

5.完成上级交办的其他事项。

任职资格：

1.法律专业本科及以上学历，有法律职业资格证优先。

2.3年及以上法务管理/执业律师/纪检监察等相关工作经验，有学校、大型项目法务经验者优先，能够独立处理民事诉讼业务优先。

3.具有扎实的法务功底，熟悉行业相关法律法规，具有较强洞察力、分析项目资料的能力和逻辑分析力。

4.具有较强的语言表达能力和书写能力，能够熟练起草法律文件。

5.风控意识强，原则性强，具有良好的团队合作能力及高度的职业道德和敬业精神。

6.能够适应高强度的工作压力，可接受出差，工作认真负责，高效细致。