岗位职责:
1.负责集团日常项目的法律支持工作，合同的起草、审核、修订等关键环节，确保法律合规性；
2.负责处理集团面临的各类法律纠纷（包括诉讼与仲裁），有效运用法院及律师资源，制定并执行应对策略；
3.负责主导集团风险防范与合规管理体系的建立与优化，确保体系能预防法律风险并促进业务合规发展；
4.负责开展集团法律风险评估及公司业务合规性检查，设计并实施专业培训计划，提升全员法律意识与合规能力；
5.负责强化合规检查与风险排查机制，及时发现并解决潜在法律问题。
任职要求:
1.研究生学历，法律专业背景，有法律职业资格证者优先考虑，具备律师事务所、法院或检察院工作经历者优先考虑；
2.5年以上法律领域工作经验，其中至少3年专注于法务管理，能够独立且熟练地处理复杂诉讼案件；
3.拥有法律理论基础与实践经验，对行业相关法律法规有精准把握；
4.逻辑思维能力强、文字撰写能力强，具备卓越的团队合作精神；
5.有风险控制意识、原则性与协调能力，能够高效整合内外部资源；
6.能够承受高强度的工作压力，适应频繁出差需求。