招聘4名应届毕业生，定向岗位：财会类、人力资源类、IT类；

招聘要求：

1、应届本科毕业生/硕士毕业生，财务管理、人力资源管理、计算机等相关专业优先；

2、成绩优良，具备扎实的本专业知识技能；

3、热爱汽车行业，工作热情，积极主动；

4、沟通能力、学习能力强，热爱挑战，善于思考和反思。