工作职责：
1.制定、修订保洁工作计划、培训计划、服务流程及标准。
2.完成及记录各项工作、培训、流程和服务标准的执行落实情况。
3.收集工作、培训、流程和服务标准执行中出现的问题，制定相关的措施和方案。
4.负责项目保洁区域的任务分配与人员安排，制定责任区域及责任人。
5.负责协助保洁人员工资安排及调整，制定人员工资排班计划。
6.根据公司及甲方对保洁服务的要求和标准，监督、巡查保洁人员的保洁工作，对发现不达标及出现的问题予以纠正、指导。
7.负责日常保洁工作突发、应急事件的协调与处理，并汇报上级。
8.定期检查保洁设备、设施的使用情况；定期组织对保洁设备、设施的维护、保养；监督、检查保洁设备、设施的维修及保管工作。
9.根据保洁工作要求及标准，监督、检查保洁物料的使用情况；监督、检查保洁物料的进出库管理，编制、审核物资管理台账。
10.完成上级下达的月度考核目标；组织下级的绩效考核、奖励与激励；负责召开下级人员参加的周例会和临时性会议；开展下级员工技能培训与工作指导。
11.完成上级交办的其他任务。