3-5年内培养成为城际物流业务中高层管理人员，刚入职的你需要：

1.收集调研物流行业运力及运价数据，挖掘及维护车辆运力资源；
2.物流项目的协调沟通，跟踪；
3.货物运作数据汇总、分析等相关运作统计工作；
4.接收客户计划，调派车辆，协调预约装卸货，沟通卸货签收及货损处理问题

岗位要求：

1.专科及以上学历，专业不限（沟通协调能力出众者优先）；

2.熟练使用office等常用办公软件；

3.热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配，有抗压能力者优先；

综合薪资：3000-6000元，月休4天 公司购买社保

有竞争力的薪酬体系

固定工资：我们为员工提供业内具有竞争力的固定工资，并且每年会根据工龄增加普通贡献奖；

浮动工资：根据员工个人绩效评定结果，提供浮动性绩效奖励；

超额利润分享：每年年底公司会根据当年利润情况，将超额利润拿出部分来给员工分享。