岗位职责：

1、根据品牌的战略规划(SP)，解码输出经营计划(BP)，提升品牌的市场竞争力和影响力；
2、负责多渠道销售经营体系建设并推动落地；
3、带领销售团队制定销售任务目标，并监督执行；对利润、销售目标负责；
4、根据货品销售情况制定合理的促销方案，提高产品消化率；
5、负责公司及品牌终端形象、营销策略执行方面的工作监督与监管；
6、组织团队，负责市场的调研，开展消费者的分析与研究，制订相应渠道应对的措施和调整方案；并推动公司及品牌新零售、新业务模式的创新；
7、负责搭建销售团队，进行销售团队管理建设，实施人员的培养发展计划，实现优胜劣汰。

任职资格:

1、30岁至50岁，大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、有私人银行、高端地产、马术、高尔夫、豪车、游艇、奢侈品等行业销售经验，有高净值客户资源；
3、具有较强的客户营销管理能力，富有团队精神，良好的沟通技巧及组织能力，敏锐的洞察力，善于把握商机；
4、对成功的极度渴望，主动学习并持续改进，抗压能力，必胜的信念；
5、对数字敏感，熟练使用办公软件。