职位描述
1、根据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成;
2、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施;
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行检查分析，及时调整营销战略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;
4、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
职位福利：
1、无责底薪+业绩提成+奖金，多重薪资结构；
2、五险、带薪年假（14天起步）；
3、客户关系简单，产品销售容易，大部分新人当月出单；
4、周末单休，节假日正常休息不安排加班，正常休息。