工作职责:

1、制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成；

2、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求；

3、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见；

4、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；

5、统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；

6、负责酒店文化提升、店面团队建设；

7、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作；

8、建立培训体系并实施培训计划，为酒店培养人才

9、制定店内维修计划，负责店内资产使用和保管；

10、负责酒店内治安和消防安全管理；

11、负责与政府部门等机构的协调和沟通，确保店面正常运营；

任职资格:

1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；

2、工作经验需满足以下几点要求其中之一即可：

①　3年以上中高端连锁酒店总经理管理工作经验；

②　3年以上单体中高端酒店总经理工作经验；

3、既往酒店RevPAR≥280,携程点评≥4.8优先；

4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；

5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；

6、较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力；