岗位职责：

1、协助总经理制定并完善销售计划；

2、积极开拓公司业务，与客户、同行建立良好的合作关系；

3、分解销售任务指标，制定责任、费用评选办法，制定调整销售运营政策；

4、简历行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与需求；

5、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务；

6、销售团队建设， 帮助建立、补充、开发、培养销售队伍；

7、营销合同的谈判与签订；

8、确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选取和比较市场营销方案，完成公司的市场工作，如市场调研、营销战略的制定。

任职要求：

1、25-40岁，专科及以上学历，市场营销专业优先，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有3-5年市场营销相关经验；

3、具有较强的市场开拓与销售技能；

4、具有优秀的沟通能力和团队合作能力，组件和培训团队经验丰富；

5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；