1.在测试过程中，迅速、准确、全面的找出游戏中的问题；
2.准确、详实的描述问题产生的过程及表象，并对问题的严重程度做基本判别；
3.根据测试规范和要求，按时准确完成测试报告。
任职要求
1.有至少一款非棋牌类的卡牌游戏测试经验（1年相关经验）；
2.了解等价类、边界值的基本概念、编辑过测试用例；
3.大专以上学历，会用adb、XMind、word、excel；
4.热爱游戏行业，良好的表达能力，能够清晰、准确的表达个人看法及意见。
偏好：年轻化（最好是95后）