岗位职责：

1．根据车间主管要求，按时按量完成生产任务；

2．服从领导安排，完成本岗以内的技术学习任务；

3．完成相关日常事务性工作。


任职要求：

1．干活麻利、认真踏实，无学历要求无经验要求；

2．身体健康，无不良嗜好；

3．具有较强的责任心和敬业精神，积极主动的工作态度。


上班时间：

早班：8：30-18：00； 晚班：8：30-21：30（加班时间：18：30-21：30）


福利待遇：

（一）工资构成：

（1）计时工资=计时工资+加班费+全勤奖+工龄奖+考核优秀奖+年终奖+其他补贴+技术提成；

（2）计件工资=计件工资+全勤奖+工龄奖+考核优秀奖+年终奖；

（3）当计件工资＞计时工资时，按计件工资发放，并增加考核评优几率。

（二）工资计算方法：

（1）计时工资计算方法：5天8小时工作制（工作时间为上午8:30-12:00,下午13:00-18:00，期间根据电铃提示休息共半个小时），工价按广州市最低工资标准。

（2）计件工资：4000-7000元。达不到计件标准的按照计时标准保底。

（3）加班费：超过174小时计算方法：平时加班1.5倍，周六加班2倍，国家规定节假日加班3倍计算，对一周工作不满5个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的，工作日休息按调休计，工资按工作日计算。

（三）住宿补贴：

需提供住宿人员，试用期满后住宿费普工满1个月按250元/月，管理人员按350元/月补助，实际住宿成本超出补贴标准的个人自理，临时工、试用期人员住宿费自理。不住宿人员不享受住宿补贴，低于标准的按实际费用补贴和扣除，住宿费根据行政计算扣除。

（四）餐费补贴：

每餐补助7元，用餐时扣除，餐费到楼下饭堂启用后补贴。

（五）工龄工资：

工龄工资按满1年100元计算，300元封顶。

（六）年终奖：

做满一年按照基本工资2300的标准，分两次发放。

（七）转介绍：

介绍的同事做满1个月奖100元，3个月累计奖励250元，做满6个月累计奖励500元，做满12个月累计奖励800元。

（八）岗位津贴：

岗位（技术）共分0-7级对应的津贴不同。鼓励没有管理能力的技术人员做好技术岗位。

技术级别根据所在行业从业年限、技术水平、工资效率等综合因素评定，每年3月评定一次，补贴标准为：1级技术补贴0元，2级100元，3级200元，4级300元，5级500元，6级700元，7级1000元，8级2000元。


职位福利：包吃、包住、加班补助、全勤奖


原标题：《车间普工（番禺包食宿）》