一、岗位责任包括但不限以下工作内容：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、检查公司管理制度的落实情况，维护内部管理系统的正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告。
二、任职要求：
1、法律或相关专业；
2、有相关工作经验；
3、有集团公司或上市企业工作经验者优先考虑。