岗位内容：
1. 管理和协调前台团队的日常工作，了解业务情况并有对应的销售计划和目标。
2. 负责客户情况的跟踪、分析和评估，及时汇报并提出改进方法。
3. 协调与销售部门的工作安排，以便更好的接待客户，了解客户，并提供高质量的方案。
4. 维护客户关系并试着扩大客户群体。

任职要求：
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力。
2. 熟悉销售市场和销售流程，有成功管理销售团队的经验。
3. 出色的谈判技巧和解决问题的能力。