岗位职责：　

1、根据公司整体战略，协助总经理制定并组织实施长期发展规划和年度经营计划，确保业务顺利达成；
2、协助总经理对目标市场进行深入分析，包括但不限于门店选址、商圈评估、分解营业目标，控制经营成本，制定营销策略、措施等，为重大决策事项提供数据支持和专项报告，对各门店的经营状况及各项费用的调查、分析、上报；
3、对零售行业有高度的敏感性，制定市场拓展计划,分析报表，财务报表，检查营业进度和营业计划完成情况，并采取对策；
5、制定连锁店工作方向和管理目标，包括但不限于规章制度和服务操作规范，规定各项服务人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
6、财务规划与监控:制定公司财务预算，监控财务状况，确保资金有效利用；
7、处理外部公共关系，合作商、重要客户、会展等；
8、出席商务活动，协助商务谈判并跟踪工作进度，形成报告；
9、领导安排的其他工作事项。

任职条件：

1、本科及以上学历，形象气质佳优先，具备讲师或会销类经验、连锁品牌实体店经验优先；

2、具备良好的商务谈判能力，能够妥善处理各种商务关系；

3、思维缜密、系统、具有较强的逻辑性、丰富的企业管理能力；

4、具备较高的责任心和敬业精神，抗压能力强；

5、具备知名企业高级管理岗位或同岗位工作经验。