人力资源市场开发部工资分放方式：
1、三年以下相关工作经验：基础工资为试用期3000（含7天观察期），转正4000；
加提成3000-10000元/月
2、三年以上相关工作经验：基础工资试用期3500（含7天观察期），转正4500；
加提成3000-10000元/月
3、十年以上相关工作经验：基础工资为试用期5500（含7天观察期），转正7500；
加提成10000-20000元/月
4、自带资源者另谈。
另：转正后加五险一金，双休（周末休息一天，另外一天自选，部门自行协调保证部门每天有人上班即可），享受国家规定全部假期，春节发年货，试用期三个月，试用期工作业绩合格转正后立即给上五险一金，可提供住宿，公司定期团建。

职位信息：
工作性质：全职
职位描述：1.市场调研：负责收集、分析和报告有关人力资源市场、竞争对手的信息，以支持市场营销决策。
2.市场推广：与各个大小企业进行洽谈与合作，与其建立人力资源服务的一系列合作，按照他们的要求尽快如数招聘到合格人才，帮助其制定和执行市场推广计划，包括线上和线下的宣传活动、广告投放、公关等。
3.客户关系管理：与现有客户保持良好的沟通，提高客户满意度，同时开发新客户。
4.品牌管理：维护和提升公司品牌形象，包括品牌推广、品牌传播和品牌保护等。
5.合作伙伴关系：与供应商、经销商、合作伙伴等建立和维护良好的合作关系。
职位名称：人力资源市场开发部
学历：大专及以上
相关经验：最好三年以上，无经验肯学习有奋进精神也欢迎；
其他要求：形象气质佳、口才好、会出外勤，最好会开车，公司提供车。
职位关键词：市场营销、市场推广
工作地址：天津/河东区 天津河东区十二经路19号(十一经路地铁站D口步行220米)
招聘人数：4人