【岗位职责】
1、负责校区的招生及学员维护跟进工作，达成月度、季度及年度业绩指标；
2、通过电话、微信等形式邀约客户上门，或通过线上沟通方式解决客户的需求，制定适合学生托管方案，并达成签约；
3、完成在读学员的续费工作，深度挖掘新老客户资源，做好转介绍；
4、协助托管老师做好学员的维护工作，持续跟进客户，与客户建立良好的互动，提高客户满意度；
5、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，配合校区营销活动的开展；
6、协助上级完成其他与本职岗位相关的工作。
【任职要求】
1、年龄22到28岁，大专及以上学历，相关经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求，有电销、面销经验者优先；
2、言谈大方、举止得体，有良好的沟通技巧；
3、积极正向、头脑灵活，有良好的学习能力；
4、热爱教育行业，有良好的服务意识和团队精神；
5、能适应灵活的工作时间（包括周末），有一定的吃苦精神和抗压能力。
【薪酬福利】
1、无责底薪+绩效奖金+签单奖金+课程提成，综合月度薪资5-10k；
2、入职即缴纳五险一金；
3、根据国家相关规定提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
4、员工子女报名优惠政策；
5、其他福利：包括但不仅限于带薪年假、旅游、团建活动、节日、生日、年度体检等
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利