1.负责编制和完善机加工工艺文件和操作指导书，设计相关机加工的刀具和夹具，
2.对现场机加工工艺进行改善和技术改造，参与新产品开发，跟进试制和调试，机加首件认证等
3.负责制定员工技能培训计划，适时开展培训，提高员工技能和质量意识
4.协调本部门和与其他部门的关系，促进各项工作的开展，
5.负责部门员工考勤、人事、绩效管理；优化本部门组织架构、岗位设置和职责，组织所辖人员的业务培训和交流
6.负责生产现场管理，及所辖区域的6S管理
7.完成上级交给的其他任务
任职资格：
1.大专以上学历，40岁以下，机械设计等理工相关专业(能力强者可适当放宽)
2.有五金制造、从事压铸铝加工行业3年以上工作经验，能单独处理机加工艺优化问题
3.有优秀的问题分析能力、判断与决策能力、沟通能力、创造新能力、执行力和培训授课能力