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[岗位职责]

1. 负责连锁店铺日常运营的监督与指导，确保各店铺运营符合品牌标准；协助制定并执行店铺的销售计划与目标，分析销售数据，找出销售波动原因并提出改进措施；处理店铺运营中的突发事件维护品牌声誉。

2. 协助策划并实施连锁店铺的本地化市场推广活动；

3. 收集并反馈市场信息与竞争对手动态，为品牌推广策略调整提供依据。收集并反馈市场信息与竞争对手动态，为品牌推广策略调整提供依据。

4.组织门店的培训工作，包括产品知识、销售技巧、服务礼仪等方面培训内容的制定与实施，提升门店专业素养与服务水平。

5. 收集、整理与分析连锁项目运营相关数据，如店铺销售数据、顾客流量数据、库存数据等，制作运营报表与数据分析报告。

[职位要求]

1.教育背景：本科及以上学历，教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。

2.工作经验：具有 1 - 3 年教育培训行业运营工作经验，有连锁教育机构工作经历者优先。应届毕业生需有丰富的教育培训实习经历或相关项目经验，如参与过教育培训机构的市场推广活动策划、教学辅助工作等。

3.专业技能：
（1）熟悉教育培训行业运营管理模式与流程，了解教育产品的运营要点。

（2）掌握基本的数据分析方法与工具，能够运用办公软件进行数据处理与分析，并根据分析结果撰写报告。
（3）良好的沟通协调能力，能够与加盟商、运营服务商、总部职能部门等进行有效沟通与协作。

4.个人素质：

（1）具备较强的责任心与敬业精神，对教育培训事业充满热情， 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与加盟商、总部各部门、合作伙伴等进行有效的沟通与协作，共同推动加盟项目的顺利开展。

（2）具有较强的责任心和服务意识，能够积极主动地为加盟商提供全方位的支持和服务，解决加盟商在运营过程中遇到的各种问题，确保加盟商的满意度和忠诚度。

（3）具备较强的学习能力和创新精神，能够关注教育行业的最新动态和发展趋势，不断学习和掌握新的知识和技能，为品牌连锁加盟项目的创新发展提供思路和建议。

（4） 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够在面对复杂多变的市场环境和加盟项目运营中的各种挑战和压力时，保持冷静，迅速分析问题并制定解决方案，确保加盟项目的稳定运营和持续发展。