岗位职责
1.制订设备机械点检基准表和记录表，检查确认维修人员的点检质量，确保点检质量的真实性和有效性；
2.制定设备定期年度检修计划、维修文件，协调计划维修时间，推进落实机械维修工作；
3.跟踪记录设备运行情况，分析设备的最佳运行状态，出现设备异常时，及时分析故障异常原因，制定改善对策，以后改善时间计划；
4.根据设备的特点和生产实际状况编制设备机械方面维修作业SOP文件，并在持续优化改进；
5.做好机械类备品备件申购和管理，对紧急备件申购联络，到货时间跟进；
6.推进对不易购买的备件联络，后期停产备件的更新，对需要外部机加工的部品申请提报，同意后联络修理；
7.对于本部无法修理的备件，且有修复价值的物品上报，同意后联络外部修理进行；
8.收集、分析、整理、保存设备机械技术资料对相关人员进行培训，提高人员异常处置能力；
9.整理机械人员特种资格证证件准备和提报相关工作；
10.负责机械相关技能培训工作。
11.协助系长开展安全管理；
12.积极开展节能降耗等工作。
工作权限
1.制订机械项目点检表，检查确认维修人员的点检质量，确保点检质量的真实性和有效性；
2.制定设备定期年度检修计划、维修文件，协调计划维修时间，推进落实机械维修工作；
3.跟踪记录设备运行情况，分析设备的最佳运行状态，出现设备异常时，及时分析故障异常原因，制定改善对策，以后改善时间计划；
4.根据设备的特点和生产实际状况编制设备机械方面维修作业SOP文件，并在持续优化改进；
5.做好机械类备品备件申购和管理，对紧急备件申购联络，到货时间跟进；
6.推进对不易购买的备件联络，后期停产备件的更新，对需要外部机加工的部品申请提报，同意后联络修理；
7.对于本部无法修理的备件，且有修复价值的物品上报，同意后联络外部修理进行；
8.收集、分析、整理、保存设备机械技术资料对相关人员进行培训，提高人员异常处置能力；
9.整理机械人员特种资格证证件准备和提报相关工作；
10.对维修人员的特种资格证件如电焊证等年审到期前，提前申请或提报相关部门审核进行。
职位福利：大型制造业平、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利