2、为企业客户制定知识产权规划方案，帮助客户通过维护、设计、保护知识产权获得利益；

3、习知识产权领域知识，了解公司架构和情况；

4、学习商务礼仪及常用沟通技巧，培养商务风范；

5、认可公司企业文化；

【任职要求】

1、专科及以上学历，普通话标准；

2、看好知识产权领域的发展前景，有志于在本行业长期发展；

3、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）；

4、做事干练、重诚信、富有进取精神和团队精神 ；

5、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

7、应届毕业生优先录用

【薪资待遇】

1、薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+节日福利+生日惊喜+社会保险

2、员工宿舍：可申请员工宿舍

3、培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；

4、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

5、生日福利：员工生日当天小惊喜；

6、团建活动：不定期集体活动

7、晋升渠道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：专员-主管-经理-储备总监-总监.....

【选择理由】

1、新兴行业、创业团队、发展无限、机会多；

2、接触各行业客户，提升自己能力，开拓视野；

3、团队氛围和谐、经松、为自己的梦想奋斗；

4、师傅手把手一对一带薪培训，学习速度快，配套培训课程，人员成长快

5、专业部门能力强，效率高，没有后顾之忧；

职位福利：大牛带队、定期团建、绩效奖金、带薪年假、入职五险、股权奖励、多次晋升机会