岗位职责

【你的工作】

1、快速学习知识产权行业知识，了解公司情况；

2、认可公司企业文化，积极融入团队；

3、学习并掌握商务礼仪及常用沟通技巧；

4、为客户制定知识产权规划方案，帮助客户通过维护知识产权获得利益；

5、通过电话、网络等各种渠道开发意向客户；

6、根据专业、兴趣及公司招聘需求推荐岗位方向

【任职要求】

1、专科及以上学历，普通话标准，户籍、性别、专业不限；

2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；

3、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）；

4、做事干练、重诚信、富有进取精神和团队精神 ；

5、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

6、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

7、应届毕业生优先录用

【薪资待遇】

1、薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+节日福利+生日惊喜+社会保险

2、培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训；

3、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，发放节日礼品；

4、生日福利：员工生日当天小惊喜；

5、团建活动：不定期集体活动

6、晋升渠道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：专员-主管-经理-储备总监-总监.....

【选择理由】

1、新兴行业、创业团队、发展无限、机会多；

2、接触各行业客户，提升自己能力，开拓视野；

3、团队氛围和谐、经松、为自己的梦想奋斗；

4、师傅一对一带薪培训，学习速度快，配套培训课程，人员成长快

5、专业部门能力强，效率高，没有后顾之忧；

6、办公环境温馨舒适