一、岗位内容：
1. 制定并完善新品运营方案，提高用户转化率和客单价；
2. 协调内外部资源，组织联合营销活动，扩大品牌影响力和市场份额；
3. 持续关注行业趋势和竞争对手情况，制定应对策略。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，英语四级及以上；
2. 五年以上亚马逊运营经验，有成功打造爆款经验优先考虑；
3. 具备敏锐的市场洞察能力、优秀的项目管理能力和团队领导能力。
三、福利待遇:
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平；
2、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金、重大疾病险，免费员工体检；
（2）团队建设：拓展训练，团建基金、不定期活动；
（3）带薪假期：婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；
（4）节日福利：端午、中秋、春节福利；
（5）其他福利：公司产品赠送、内部产品团购、社团活动，各种活动奖励等。
3、培训机制：一对一导师培训，根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化。
4、工作时间：单双休，8:30-12:00，13:30-18:00；试用期2个月。